Youth Exchange:YOUTH FOR EMPLOYABILITY

7.7.2023 09:00 - 7.7.2023 23:59

Asociace Evropského institutu pro rozvoj a našich partnerů z dalších organizací jsme zjistili, že mladí lidé potřebují odborné vedení a ukázku možností, které se před nimi otevírají. Chceme se zaměřit na to, jaké příležitosti mají mladí lidé před nástupem na vysokou školu, jakou hodnotu jim přináší zapojení do práce s mládeží a jakou hodnotu mají všechny tyto aktivity pro získání zaměstnání. Dobrovolnická práce a aktivní účast v nevládních organizacích mají obrovský vliv na život a pozdější rozhodnutí mladých lidí. Evropská
federace pro mezikulturní učení a jejich výzkum jasně ukazuje, že existuje velmi silná a pozitivní korelace mezi zapojením do práce v mládežnických organizacích a vzděláváním v rámci neformálního vzdělávání a pozdějšími možnostmi zaměstnání mladých lidí.
I dnes je slyšet stížnosti některých zaměstnavatelů, že školy nestíhají vzdělávat lidi v dovednostech potřebných na trhu práce a obávají se, že uchazečům o zaměstnání chybí dovednosti; měkké dovednosti, mezilidské a
komunikační dovednosti a dovednosti řešit problémy. Z tohoto důvodu zaměstnavatelé příznivě hodnotí první a následné zkušenosti mladých lidí v různých organizacích; mládežnických a neziskových. Zaměstnavatelé považují práci v mládežnickém sektoru za projev a výuku relevantních specializovaných dovedností a tvrdí, že zapojení mladých lidí do různých organizací tohoto typu je dobrým prediktorem vysokého vzdělání mladých lidí.
motivace a potenciálu, zejména pokud jde o začlenění se do pracovního procesu, a to zejména v případě, že se
nové společnosti. Účast v neformálním vzdělávání, a to nejen v domovské zemi, poskytuje mladým lidem mnohem vyšší úroveň rozvoje jejich kompetencí a dovedností, zejména pokud hovoříme o interkulturní komunikaci a učení se a aktivním používání cizích jazyků a získávání
vůdčích dovedností. Jako nevládní organizace jsme přesvědčeni, že růst těchto dovedností je jedním z prvních kroků k úspěchu v pozdějším profesním životě. Již v Evropě vidíme, kolik různých zemí má problémy mezi mladými lidmi, pokud jde o míru nezaměstnanosti. A získání dostatečně vysoké
měkkých dovedností umožňuje a hraje nesmírně důležitou roli v pozdějším úspěšném
profesní kariéře.